Собеседование на английском, если он не родной: CV, письмо, скрининг

Собеседование на английском, когда язык не родной, ощущается как два экзамена сразу: по профессии и по языку. Помогает разделить их. Техническое интервью проверяет, умеете ли вы делать работу и понятно о ней рассказывать, а к этому можно готовиться по шагам. Разберём формулировки в CV, короткое сопроводительное письмо, скрининг с рекрутером, технические раунды и фразы, которые выручают, когда нужно время подумать.

Что на самом деле оценивают

В IT-найме почти никто не ставит оценку за грамматику. Вопросы за интервью проще: понимаете ли вы, о чём вас спрашивают, можете ли объяснить, что сделали и почему, и сможет ли команда с вами каждый день работать. Акцент — не проблема. Проблема — когда за мыслью трудно уследить, а это чинится структурой и подготовкой, а не идеальным английским.

Резюме на английском

Большинство проблем в английских CV у русскоязычных кандидатов — от дословного перевода. Что стоит поправить:

Начинайте пункт с глагола, который говорит, что сделали вы. Не «Participated in the development of a payment service» (калька с «участвовал в разработке»), а «Built the refund flow for a payment service». «Участвовал» прячет ваш вклад.
Вместо «responsible for» пишите результат. «Responsible for CI/CD» → «Moved the team's builds to GitHub Actions and cut manual release steps».
Уберите «successfully» и «have experience in». Калька с «успешно внедрил» и «имею опыт работы с» ничего не добавляет: просто напишите, что сделали, и перечислите стек.
Прошедшее время для прошлых мест работы, настоящее — для текущего, и без смешивания.
Пишите короткими предложениями. Одна мысль — один пункт. Короткие фразы проще написать без ошибок и проще пробежать глазами.
Используйте названия ролей, принятые на рынке. Если должность называлась необычно, опишите её через роль, на которую откликаетесь: Backend Engineer, Product Analyst, QA Engineer.
Цифры — только настоящие. Если точной цифры нет, опишите, что изменилось, а не придумывайте.
Уровень английского указывайте честно — словами («professional working proficiency») или уровнем по сертификату, если он есть.

Перед отправкой прочитайте CV вслух: корявые фразы гораздо легче услышать, чем увидеть. Как подогнать резюме под конкретную вакансию — в статье об адаптации CV под вакансию.

Сопроводительное: чем короче, тем надёжнее

Короткое письмо простым английским читается лучше длинного с канцелярскими оборотами. Хватит трёх-четырёх предложений:

На какую роль откликаетесь и одна конкретная причина интереса.
Одно подходящее дело, которое вы сделали, с конкретной деталью.
Практичное: где вы живёте, срок выхода.

Обойдитесь без «I am writing to express my interest» и «Dear Sir or Madam» — просто скажите, что хотели. Готовые примеры — в статье с короткими шаблонами сопроводительных.

Скрининг с рекрутером

Первый звонок — самая предсказуемая часть процесса, большую её часть можно подготовить заранее:

Рассказ о себе на минуту: кто вы, над чем работаете, что ищете. Проговорите вслух столько раз, чтобы звучало естественно, а не заученно.
«Why this company?» Одна-две честные причины, именно про эту компанию.
«Why are you looking?» Спокойный короткий ответ без критики текущего работодателя.
Практичные вопросы: срок выхода, где вы живёте и есть ли право на работу, часовой пояс, ожидания по зарплате. С последним поможет статья про зарплатные ожидания в отклике.

Записывайте ключевые фразы, а не сценарий целиком. Чтение по бумажке звучит скованно, а если вопрос зададут иначе, вы потеряете нить.

Фразы, которые дают время

Переспрашивают все, включая носителей. Несколько заготовленных фраз не дают секундной заминке превратиться в панику:

«Could you rephrase that, please?»
«Just to make sure I understand: you're asking about how we handled the migration?»
«Let me think about that for a moment.»
«Sorry, the connection cut out. Could you repeat the last part?»
«I'm not sure of the exact term in English, but what I mean is...»

Уточнить вопрос — хорошая привычка, а не слабость. Уверенно ответить не на тот вопрос хуже, чем один раз переспросить.

Технические раунды

Техническую лексику многие разработчики и так знают по-английски: документация, код и ошибки — всё на английском. Сложнее говорить полными предложениями и одновременно думать.

Тренируйте рассуждение вслух. Решайте небольшую задачу и проговаривайте каждый шаг по-английски. Запишите себя и послушайте.
Подготовьте одну историю про проект в деталях: задача, ваше решение, что пошло не так, что бы вы сделали иначе. Она пригодится в нескольких раундах.
Выучите связки: «the trade-off here is», «one option would be», «the bottleneck is likely», «I'd start by».
В тестовом задании напишите понятный README простым английским. Короткие фразы и списки — это нормально.

Мелочи, которые помогают

Гарнитура и проверка связи заранее. Плохой звук усложняет любой язык.
Если платформа предлагает живые субтитры, включать их нормально.
Не начинайте с «sorry for my English» — это задаёт ненужный тон.
После звонка отправьте пару строк благодарности простым английским и упомяните одну тему из разговора.

Если ответов на отклики почти нет, проблема может быть раньше интервью — об этом статья про отклики без ответа. А если вы ищете работу в Берлине, где английский не родной у многих кандидатов, пригодится разбор работы в Германии без немецкого.

Hot Jobs не пишет резюме и не готовит к собеседованиям. Зато он присылает в Telegram новые вакансии с карьерных страниц 390+ компаний и двух remote-площадок — обычно в течение получаса после публикации, — и у вас остаётся время спокойно подготовить отклик, а не отправлять его наспех. €3, оплата один раз. Подключить бота